Πώς να πάτε στην άδεια μητρότητας;

Συχνά τους τελευταίους μήνες της εγκυμοσύνης ήδηΝιώθω κόπωση, βαρύτητα, θέλω να ξεκουραστώ περισσότερο. Μόλις σε αυτές τις περιπτώσεις, οι έγκυες γυναίκες αρχίζουν όλο και περισσότερο να αναρωτιούνται πώς να πηγαίνουν στην άδεια μητρότητας.

Αφήνουμε με το διάταγμα

Με όλους τους κανόνες, την τριακοστή εβδομάδα ο γιατρός,ο οποίος σας παρατήρησε κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης, πρέπει να σας παράσχει μια κάρτα ανταλλαγής με όλες τις εξετάσεις και εξετάσεις και ένα φύλλο άδειας ασθενείας. Απλά θα χρειαστεί κατά την εγγραφή άδειας μητρότητας. Το δικαίωμα σε τέτοια άδεια είναι για κάθε έγκυο γυναίκα που εργάζεται, ακόμη και αν εργάζεται με σύμβαση που συνάπτεται για πολύ μικρό χρονικό διάστημα. Η διάρκεια της άδειας μητρότητας μπορεί να υπολογιστεί πολύ απλά:

• Στις περισσότερες περιπτώσεις πρόκειται για 140 ημερολογιακές ημέρες - 70 ημέρες πριν από την παράδοση και 70 ημέρες μετά τη γέννηση.
• Σε περίπτωση πολλαπλών κυήσεων, άδειας γέννησηςαυξάνεται κατά δεκατέσσερις ημερολογιακές ημέρες και συνολικά σε 84 ημέρες και η μεταγεννητική άδεια αυξάνεται αυτόματα σε 110 ημέρες. Αν προσθέσετε σε αυτές τις 84 ημέρες πριν από τη γέννηση, τότε θα λάβετε 194 ημέρες άδειας μητρότητας.
• Σε περίπτωση δύσκολου τοκετού, χειρουργικής επέμβασης (καισαρική τομή) ή επιπλοκών μετά τον τοκετό, οι διακοπές αυξάνονται σε 86 ημερολογιακές ημέρες.

Η επιλογή της ημερομηνίας αναχώρησης για το διάταγμα

Σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία, αφήστε τοη σχέση με την εγκυμοσύνη και τον τοκετό δίνεται στη μελλοντική μητέρα με βάση την αίτησή της στο όνομα του εργοδότη και την ημερομηνία που αναφέρεται στο φύλλο αναπηρίας. Από αυτό προκύπτει ότι μια έγκυος γυναίκα μπορεί να επιλέξει τον εαυτό της όταν πηγαίνει διακοπές. Προκειμένου να επωφεληθείτε από την άδεια μητρότητας, πρέπει να λάβετε υπόψη πολλές αποχρώσεις:

1. Αν πάτε στο διάταγμα πολύ αργότερα από την ημερομηνία,το ποσό του οφέλους που πληρώνει το κράτος θα μειωθεί, θα συγκεντρωθεί από την ημερομηνία της πραγματικής απόσυρσης στο διάταγμα. Δεν μπορείτε να λάβετε χρηματική αποζημίωση για αχρησιμοποίητη άδεια μητρότητας, καθώς αυτό δεν προβλέπεται από τη νομοθεσία.
2. Η περίθαλψη αργής άδειας δεν καθυστερεί την ημερομηνία λήξης της άδειας. Έτσι, εσείς εσκεμμένα μειώσετε την άδεια μητρότητας.
3. Σε μια περίπτωση που αισθάνεστε υπέροχη καιτο ποσό των μισθών σας είναι πολύ μεγαλύτερο από το επίδομα, τότε θα είναι πλήρως δικαιολογημένη η εργασία μέχρι τη γέννηση ίδια. Στο τέλος, αποφασίζετε, με βάση την υγεία και την υγεία σας, πότε και πώς να πάτε στην άδεια μητρότητας.

Σχετικά με τα έγγραφα που είναι απαραίτητα για την προετοιμασία, διαβάστε στο άρθρο Πώς να πάτε στο διάταγμα.