Πώς να γίνει αφεντικό;

Κεφάλι - η θέση στην οποία πολλοί αναζητούνοι υπάλληλοι διέπραξαν διάφορους οργανισμούς: και τους εργαζόμενους στα γραφεία, τους διαχειριστές πωλήσεων και τους χειριστές. Ωστόσο, οι αρχηγοί δεν παίρνουν όλα. Τι είδους δουλειά είναι αυτό και πώς να γίνει αφεντικό; Ποιες ιδιότητες μπορούν να βοηθήσουν σε αυτό;

Ποιος είναι ο προϊστάμενος

Η λέξη "αφεντικό" προέρχεται από το ρήμα "να ξεκινήσει" - δηλαδή, είναι στην πραγματικότητα κάποιος που αρχίζει, οργανώνει, οδηγεί μια διαδικασία.

Ο αρχηγός είναι ένας υπάλληλος πουέχει ένα ή το άλλο μερίδιο εξουσίας και έχει άλλους ανθρώπους στην εξάρτηση του. Οι αρχηγοί έρχονται σε διαφορετικά επίπεδα. Για παράδειγμα, υπάρχει επικεφαλής της υπηρεσίας προσωπικού που υποβάλλει στον διοικητικό διευθυντή (επικεφαλής) μαζί με τους επικεφαλής άλλων υπηρεσιών. Ο διοικητικός διευθυντής αναφέρει στον γενικό διευθυντή και ο γενικός διευθυντής, με τη σειρά του, αναφέρει στον κάτοχο της καμπάνιας. Όλοι τους έχουν διαφορετικά καθήκοντα, εξουσίες και φέρουν διαφορετικούς βαθμούς ευθύνης.

Τι θα βοηθήσει να γίνει αφεντικό

Οι ιδιότητες που είναι απαραίτητες για την απογείωση στη σταδιοδρομία:

• ευθύνη ·
• πρωτοβουλία ·
• ακρίβεια ·
• την ικανότητα να προγραμματίζουν τις ενέργειές τους, καθώς και την επιθυμία και την ικανότητα να προγραμματίζουν τις ενέργειες άλλων υπαλλήλων για την επίτευξη καλύτερων αποτελεσμάτων.
• στρατηγική σκέψη ·
• η ικανότητα όχι μόνο να δείχνει, αλλά και να διαπραγματευτεί με τους ανθρώπους.

Είναι πολύ σημαντικό όχι μόνο να εκπληρωθεί η δική μαςάμεσα καθήκοντα στην τρέχουσα θέση, αλλά και έναν εκτεταμένο ορίζοντα και την επιθυμία να εργάζονται περισσότερο και πάνω από ένα ευρύ φάσμα καθηκόντων. Είναι σημαντικό να το δείξετε αυτό και να το μεταφέρετε στον σημερινό ηγέτη. Μετά από όλα, αργά ή γρήγορα ο ίδιος θα προαχθεί ή θα χρειαστεί βοηθός - και στη συνέχεια θα σας δώσει προσοχή.

Αλλά μην το παρακάνετε, μην το ξεκινήσετε - τελικά, ο σημερινός ηγέτης θα σκεφτεί ότι σημαδεύετε στην καρέκλα του αντί του, και μην προσπαθείτε να βοηθήσετε.

Χαρακτηριστικό αυτού του έργου είναι ένας υψηλός βαθμός ευθύνης - για τον εαυτό του, για τους εργαζόμενους και για τη διαδικασία εργασίας. Εάν δεν είστε ένας από εκείνους που είναι πρόθυμοι να το πάρετε πάνω τους - τότε αυτή η θέση δεν είναι για σας.

Μάθετε περισσότερα σχετικά με τα διάφορα επαγγέλματα από τα τμήματα Επαγγελμάτων και Επαγγελμάτων.