Πώς να πάρετε έναν πρόσφυγα στην εργασία;
Όλο και περισσότεροι άνθρωποι σήμερα είναι στην κατάσταση τουπρόσφυγες στη χώρα μας. Οι στρατιωτικές συγκρούσεις, η ασταθής οικονομική κατάσταση στη χώρα είναι οι κυριότεροι λόγοι για τη μετανάστευση των ανθρώπων. Αλλά τι πρέπει να κάνουν οι άνθρωποι που βρίσκονται στο καθεστώς των προσφύγων; Δεν μπορείτε να διαρκέσει για πολύ καιρό, γι 'αυτό και χρειάζονται εργασία.
Δεν εμπλέκονται όλοι οι εργοδότες στο σχέδιοπρόσφυγες να εργαστούν. Μερικοί άνθρωποι απλά δεν θέλουν να, ενώ άλλοι δεν είναι εξοικειωμένοι με τη διαδικασία, έτσι δεν θέλω και πάλι να κάνουν λάθη και να πληρώσει γι 'αυτές. Είναι σημαντικό να γνωρίζετε ότι για αυτό χρειάζεστε ειδική άδεια (για την εισαγωγή αλλοδαπών εργαζομένων σε θέσεις εργασίας). Λοιπόν, ας υπολογίσουμε πώς να πάρουμε έναν πρόσφυγα στην εργασία.
Έγγραφα για την απασχόληση
Εάν δεν υπάρχει άδεια εργασίας για αλλοδαπούς πολίτεςστην επιχείρηση, τον εργοδότη, πρώτα απ 'όλα, είναι απαραίτητο να υποβάλετε αίτηση στην υπηρεσία μετανάστευσης με δήλωση. Σε αυτή τη δήλωση είναι απαραίτητο να υποστηρίξουμε την ανάγκη για ξένη εργασία. Εάν χορηγηθεί η αίτηση, ο εργοδότης έχει εκδοθεί άδεια για ένα έτος.
Στη συνέχεια, απαιτείται η ακόλουθη λίστα εγγράφων:
- Δήλωση προς τις υπηρεσίες επιβολής του νόμου.
- Σχέδιο σύμβασης εργασίας με πρόσφυγα ή μετανάστη.
- Στοιχεία από άλλους υποψηφίους με την ίδια κατάσταση.
- Τα συστατικά έγγραφα της επιχείρησης (τα αντίγραφά τους).
Ποια έγγραφα πρέπει να έχει ο μελλοντικός υπάλληλος:
- Άδεια εργασίας (ισχύει για ένα έτος) ή δίπλωμα ευρεσιτεχνίας (1-3 μήνες).
- Visa (εάν ο υποψήφιος ήρθε από μια χώρα χωρίς σχέση θεώρησης).
- Άδεια για προσωρινή διαμονή, πιστοποιητικό που πιστοποιεί το καθεστώς του πρόσφυγα ή άλλο έγγραφο που βεβαιώνει ότι ο υποψήφιος διαμένει νομίμως στο έδαφος της Ρωσίας.
- Πιστοποιητικό επιτυχούς ιατρικής εξέτασης.
- Κάρτα ταυτότητας.
Τώρα ξέρετε πώς να πάρετε τους αλλοδαπούς να εργαστούν. Ορισμένες λεπτομέρειες μπορούν να βρεθούν στο άρθρο Πώς να αποδεχθείτε έναν υπάλληλο από την ενότητα για την απασχόληση στην εργασία.
